–¶–≤–µ—В–Њ–≤–∞—П —Б—Е–µ–Љ–∞:
C C C C
–®—А–Є—Д—В
Arial Times New Roman
–азмер шрифта
A A A
–Ъ–µ—А–љ–Є–љ–≥
1 2 3
–Ш–Ј–Њ–±—А–∞–ґ–µ–љ–Є—П:

—ведени€

–абота с персональными данными

ѕерсональные данные Ц люба€ информаци€, относ€ща€с€ к пр€мо или косвенно определенному, или определ€емому физическому лицу (субъекту персональных данных).

ќбработка персональных данных Ц любое действие (операци€) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использовани€ таких средств с персональными данными, включа€ сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

ќбработка персональных данных осуществл€етс€ на основе принципов:

  • законности целей и способов обработки персональных данных и добросовестности;
  • соответстви€ целей обработки персональных данных цел€м, заранее определенным и за€вленным при сборе персональных данных;
  • соответстви€ объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки цел€м обработки персональных данных;
  • достоверности персональных данных, их достаточности дл€ целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к цел€м, за€вленным при сборе персональных данных;
  • недопустимости объединени€ созданных дл€ несовместимых между собой целей баз данных информационных систем персональных данных.
  • обеспечени€ точности персональных данных, их достаточности, актуальность по отношению к цел€м обработки персональных данных;
  • осуществлени€ хранени€ персональных данных в форме, позвол€ющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных.

÷ели обработки персональных данных:

  • ќбработка персональных данных сотрудников ”чреждени€ ведетс€ с целью содействи€ сотрудникам ”чреждени€ в трудоустройстве, выполнении ими своих функциональных об€занностей, в получении образовани€ и продвижении по службе, предоставлени€ им предусмотренных законодательством –оссийской ‘едерации и внутренними нормативными актами ”чреждени€ льгот, обеспечени€ личной безопасности сотрудников, контрол€ качества и количества выполн€емой работы и обеспечени€ сохранности имущества; 

  • ќбработка персональных данных учащихс€ ”чреждени€ и их родителей (законных представителей) осуществл€етс€ на основании согласи€ родителей (законных представителей) учащихс€ ”чреждени€ и в соответствии с ‘едеральным «аконом Ђќб образовании –оссийской ‘едерацииї с целью осуществлени€ образовательной де€тельности по адаптированным основным общеобразовательным программам.